在中国，五险二金被广泛应用于劳动者的社会保障方案中。五险包括养老、医疗、工伤、失业和生育险，二金则指住房公积金和补充医疗保险。而相较于五险二金，职业年金这一概念并不是所有人都熟知。那么，职业年金是五险二金中的吗？它有什么作用？接下来，我们将为您一一解答。

一、职业年金是五险二金中的吗

算，二金指的就是住房公积金和职业年金。

(资料图)

职业年金是指为保证机关事业单位工作人员退休后的生活，由单位和个人共同出资建立的一种补充养老保险制度，凡已缴纳职业年金的机关事业单位工作人员，在办理退休时，要同时领取职业年金。

职业年金既是一种养老保险的补充，也是一种养老金的补充，需要注意的是职业年金只有个人账户。

二、职业年金有什么作用

职业年金的主要作用是为员工提供额外的养老保障，帮助他们在退休后维持基本生活水平。职业年金的资金来自于企业和员工共同缴纳的一定比例的费用，通常由专业机构管理和投资。

对于企业而言，职业年金可以提高员工福利待遇，增强员工归属感和忠诚度，促进人才留用和发展。同时，职业年金也可以减轻企业的税负，并有可能获得政府相关方面的补贴。

三、职业年金怎么交

职业年金的缴纳是由企业和员工共同承担的，一般情况下单位的缴纳比例为工资总额的8%，个人缴费比例为工资的4%。

企业需要按照国家有关规定，自行决定职业年金计划的具体内容和标准，并设立相应的基金进行管理。员工则需依据企业制定的方案，按时足额缴纳个人部分的职业年金保险费。职业年金的金额不受社保缴费基数上限的限制，但最高不得超过个人月工资的8%。在退休后，员工可以按照企业设定的规定领取职业年金。

总之，职业年金主要为员工提供额外的养老保障，帮助他们在退休后维持基本生活水平。企业需要按照国家有关规定，自行决定职业年金计划的具体内容和标准，并设立相应的基金进行管理。员工则需依据企业制定的方案，按时足额缴纳个人部分的职业年金保险费。

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